Il Comune di Roma assume, bandi per 2.000 posti.-

Quasi 2000 posti a concorso, che diventano oltre tremila assunzioni sommando lo scorrimento di altre graduatorie e l’ingresso in servizio di 400 agenti della polizia municipale. Per un totale, nel triennio 2010/2012, di 5359 nuovi assunti per rinnovare la macchina capitolina, di fronte ad un esodo previsto, nello stesso periodo, di 2.200 pensionandi. Arrivano i bandi e i criteri per le nuove assunzioni del Comune. Il Campidoglio, d’altronde, è il più grande datore di lavoro di Roma.

I concorsi del Campidoglio:

Dirigenti (categoria  D) Esperto gestione entrate 5 posti/ Esperto normativa in materia di Lav.p. e F.za 7 posti Funzionario amministrativo 110 posti/ Funzionario economico-finanziario  10 posti / Esperto controllo di gestione 25 posti/ Esperto in merceologia delle derrate agroalimentari 3 posti /Funzionario biblioteche 43 posti/ Funzionario processi comunicativi 50 posti/Esperto sviluppo servizi informatici e telematici 197 posti/Esperto statistico 19 posti/ Dietista 57 posti/ Restauratore conservatore 3 posti/Curatore archeologo 14 posti/ Ingegnere 87 posti/ Architetto 136 posti/ Curatore storico dell’arte 20 posti/ Geologo 4 posti.

Impiegati (categoria C) Istruttore Amministrativo 300 posti – qualsiasi diploma/ Istruttore polizia municipale 300 posti – qualsiasi diploma / Istruttore economico 155 posti- maturità tecnico-commerciale/ Istruttore servizi culturali 150 posti maturità classica, scientifica, artistica, tecnica per il turismo/ Insegnante scuola dell’infanzia 300 posti Laurea scienza della formazione primaria o titolo abilitante all’insegnamento per legge conseguito entro l’anno scolastico 2001-2002.

I bandi di concorso per i primi 1.995 posti (1205 impiegati e 790 dirigenti) saranno tutti pubblicati a breve.